Naar hoofdinhoud
Publicaties
>
Q3 Rapportage 2024
>
Programma’s
>
Bestuur en Organisatie - Programma 1
>
Speerpunten 2024 Bestuur en Organisatie
>
Dit willen we bereiken (speerpunt in 2024)
>
Ervaring opdoen met de herijkte participatieve werkwijze
>
Stapsgewijs invoeren van de werkwijze met duidelijke startnotities en spelregels en hanteren van de Handreiking Omgevingsdialoog voor Initiatiefnemers in het kader van de Omgevingswet.
Verberg navigatie
Toon navigatie
Standaard contrast
Hoog contrast
Home
Programma’s
Voorwoord en leeswijzer
Financiële prognose
Bestuur en Organisatie - Programma 1
Veiligheid Openbare Orde - Programma 2
Wonen en ruimte - Programma 3
Onderwijs, sport en cultuur - Programma 4
Inkomen, jeugd en Wmo - Programma 5
Mutaties begroting
Uitgestelde prestaties
Actualisatie Investeringen
Activiteiten
Home
Programma’s
Voorwoord en leeswijzer
Financiële prognose
Bestuur en Organisatie - Programma 1
Veiligheid Openbare Orde - Programma 2
Wonen en ruimte - Programma 3
Onderwijs, sport en cultuur - Programma 4
Inkomen, jeugd en Wmo - Programma 5
Mutaties begroting
Uitgestelde prestaties
Actualisatie Investeringen
Activiteiten
Terug
Stapsgewijs invoeren van de werkwijze met duidelijke startnotities en spelregels en hanteren van de Handreiking Omgevingsdialoog voor Initiatiefnemers in het kader van de Omgevingswet.
Stand van zaken (indicator en toelichting)
G
Vorige
/ 152
Volgende
Op onze website worden cookies bijgehouden. Voor meer informatie kijk in ons
Privacy Statement
.
Accepteren
Alleen strikt noodzakelijk