Wet normering topinkomens

Wet normering topinkomens - samenvatting

Terug naar navigatie - Wet normering topinkomens - samenvatting

Op 1 januari 2013 is de Wet normering topinkomens (WNT) in werking getreden. Het doel van de WNT is het tegengaan van bovenmatige bezoldigingen en ontslagvergoedingen bij instellingen in de (semi)publieke sector. In de WNT worden bezoldigingen en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen bij instellingen waarop de wet van toepassing is genormeerd en openbaar gemaakt. De bezoldigingsmaxima worden jaarlijks geïndexeerd.

Bezoldiging topfunctionarissen
Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling. Het bezoldigingsmaximum bedraagt € 223.000. Dit maximum wordt niet overschreden door de gemeentesecretaris en de raadsgriffier. 

Gegevens 2023
bedragen x € 1 Mw. W.M. van de Werken Dhr. A.J.O van Kooij
Functiegegevens Gemeentesecretaris Griffier
Aanvang en einde functievervulling in 2023 01-01 t/m 31-12 01-01 t/m 31-12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) 1 1
Dienstbetrekking ja ja
Bezoldiging
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen 108.596 104.078
Beloningen betaalbaar op termijn 17.740 15.925
Subtotaal 126.336 120.003
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum 223.000 223.000
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag n.v.t. n.v.t.
Bezoldiging 126.336 120.003
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan N.v.t. N.v.t. N.v.t. N.v.t.
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling N.v.t. N.v.t.
Gegevens 2022
bedragen x € 1 Mw. W.M. van de Werken Dhr. A.J.O. van Kooij
Functiegegevens Gemeentesecretaris Griffier
Aanvang en einde functievervulling in 2022 01-01-2022 t/m 31-12-2022 01-01-2022 t/m 31-12-2022
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) 1 1
Dienstbetrekking ja ja
Bezoldiging
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen 99578 94525
Beloningen betaalbaar op termijn 17230 16578
Subtotaal 116808 111103
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum 216.000 216.000
Bezoldiging 116.808 111.103